ماده 50 اصلاحی 1390/04/08
ماده 50 :چنانچه کارفرمايان مشمول اين قانون در مهلتهاي تعيين شده از طرف وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعي مشاغل کارگاههاي خود را ارزيابي نکرده باشند وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعي، انجام اين امر را به يکي از دفاتر مؤسسات مشاور فني ارزيابي مشاغل و يا اشخاص صاحب صلاحيت (موضوع تبصره 2 ماده 49) واگذار خواهد کرد.
تبصره :کارفرما علاوه بر پرداخت هزينههاي مربوط به اين امر مکلف به پرداخت جريمهاي معادل 50٪ هزينههاي مشاوره بحساب درآمد عمومي کشور نزد خزانهداريکل است. از تاريخي که توسط وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعي تعيين ميشود کارفرما بايد مابه التفاوت احتمالي مزد ناشي از اجراي طرح ارزيابي مشاغل را بپردازد.
ماده 50 مصوب 1369/08/29
ماده50 :چنانچه کارفرمایان مشمول این قانون در مهلت های تعیین شده از طرف وزارت کار و امور اجتماعی، مشاغل کارگاههای خود را ارزیابی نکرده باشند، وزارت کار و امور اجتماعی انجام این امر را به یکی از دفاتر موسسات مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت ( موضوع تبصره 2 ماده 49 ) واگذار خواهد کرد.
تبصره : کارفرما علاوه بر پرداخت هزینه های مربوط به این امر، مکلف به پرداخت جریمهای معادل 50% هزینه های مشاوره، به حساب درآمد عمومی کشور نزد خزانه داری کل است از تاریخی که توسط وزارت کار و امور اجتماعی تعیین میشود، کارفرما باید مابه التفاوت احتمالی مزد ناشی از اجرای طرح ارزیابی مشاغل را بپردازد.