ماده 131

ماده 131 اصلاحی 1390/04/08

ماده 131 :در اجراي اصل بيست و ششم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانوني و بهبود وضع اقتصادي کارگران و کارفرمايان، که خود متضمن حفظ منافع جامعه باشد، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمايان يک حرفه يا صنعت مي‌ توانند مبادرت به تشکيل انجمنهاي صنفي نمايند.

تبصره 1 :  به منظور هماهنگي در انجام وظايف محوله و قانوني انجمنهاي صنفي مي ‌توانند نسبت به تشکيل کانون انجمنهاي صنفي در استان و کانون عالي انجمنهاي صنفي در کل کشور اقدام نمايند.

تبصره 2 :  کليه انجمنهاي صنفي و کانونهاي مربوطه به هنگام تشکيل موظف به تنظيم اساسنامه با رعايت مقررات قانوني و طرح و تصويب آن در مجمع عمومي و تسليم به وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعي جهت ثبت مي‌باشند.

تبصره 3 :کليه نمايندگان کارفرمايان ايران در شورايعالي کار، شورايعالي تأمين اجتماعي، شورايعالي حفاظت فني و بهداشت کار، کنفرانس بين ‌المللي کار و نظائر آن توسط کانون عالي انجمنهاي صنفي کارفرمايان، در صورت تشکيل، انتخاب و در غير اين صورت توسط وزير تعـاون، کار و رفاه اجتماعي معرفي خواهند شد.

تبصره 4 :کارگران يک واحد، فقط مي‌ توانند يکي از سه مورد شوراي اسلامي کار، انجمن صنفي يا نماينده کارگران را داشته ‌باشند.

تبصره 5 : آئين ‌نامه چگونگي تشکيل، حدود وظائف و اختيارات و نحوه عملکرد انجمن ‌هاي صنفي و کانونهاي مربوطه، حداکثر ظرف مدت يکماه از تاريخ تصويب اين قانون، توسط شورايعالي کار تهيه و به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.

تبصره 6 :  آئين ‌نامه نحوه انتخابات نمايندگان مذکور در تبصره 3 اين ماده ظرف يکماه پس از تصويب اين قانون به تصويب وزير تعـاون، کار و رفاه اجتماعي خواهد رسيد.

ماده 131 مصوب 1369/08/29

ماده131: در اجرای اصل بیست و ششم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان، که خود متضمن حفظ منافع جامعه باشد، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می‌توانند مبادرت به تشکیل انجمنهای صنفی نمایند.

تبصره1:به منظور هماهنگی در انجام وظایف محوله و قانونی، انجمنهای صنفی می‌توانند نسبت به تشکیل کانون انجمنهای صنفی در استان و کانون عالی انجمنهای صنفی در کل کشور اقدام نمایند.

تبصره2 : کلیه انجمنهای صنفی و کانونهای مربوطه به هنگام تشکیل، موظف به تنظیم اساسنامه با رعایت مقررات قانونی و طرح و تصویب آن در مجمع عمومی و تسلیم به وزارت کار و امور اجتماعی جهت ثبت می‌باشند.

 تبصره3 : کلیه نمایندگان کارفرمایان ایران در شورایعالی کار، شورایعالی تامین اجتماعی، شورایعالی حفاظت فنی و بهداشت کار، کنفرانس بین المللی کار و نظایر آن توسط کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایان، در صورت تشکیل،انتخاب و در غیر این صورت توسط وزیر کار و امور اجتماعی معرفی خواهند شد.

تبصره4 :کارگران یک واحد، فقط میتوانند یکی از سه مورد شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده کارگران را داشته باشند.

تبصره5 : آئین نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف و اختیارات و نحوه عملکرد انجمنهای صنفی و کانونهای مربوطه، حداکثر ظرف مدت یکماه از تاریخ تصویب این قانون توسط شورایعالی کار تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

تبصره6 : آئین نامه نحوه انتخابات نمایندگان مذکور در تبصره 3 این ماده، ظرف یک ماه پس از تصویب این قانون به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید.