ماده 112

ماده 112 اصلاحی 1390/04/08

ماده 112 : از لحاظ مقررات اين قانون، کارآموز به افراد ذيل اطلاق مي‌شود:

الف – کساني که فقط براي فرا گرفتن حرفه خاص، بازآموزي يا ارتقاء مهارت براي مدت معين در مراکز کارآموزي و يا آموزشگاههاي آزاد آموزش مي بينند.

ب – افرادي که به موجب قرارداد کارآموزي به منظور فرا گرفتن حرفه ‌اي خاص براي مدت معين که زايد بر سه سال نباشد، در کارگاهي معين به کارآموزي توأم با کار اشتغال دارند، مشروط بر آنکه سن آنها از 15 سال کمتر نبوده و از 18 سال تمام بيشتر نباشد.

تبصره 1 :کارآموزان بند الف ممکن است کارگراني باشند که مطابق توافق کتبي منعقده با کارفرما به مراکز کارآموزي معرفي مي‌ شوند و يا داوطلباني باشند که شاغل نيستند و راساً به مراکز کارآموزي مراجعه مي‌ نمايند.

تبصره 2 : دستورالعملهاي مربوط به شرايط پذيرش، حقوق و تکاليف دورة کارآموزي داوطلبان مذکور در بند «ب» با پيشنهاد شورايعالي کار، به تصويب وزير تعـاون، کار و رفاه اجتماعي مي‌رسد

ماده 112 مصوب 1369/08/29

ماده112 : از لحاظ مقررات این قانون، کارآموز، به افراد ذیل اطلاق می‌شود.
الف - کسانی که فقط برای فرا گرفتن حرفه خاص، بازآموزی با ارتقاء مهارت برای مدت معین در مراکز کارآموزی و یا آموزشگاههای آزاد آموزش می‌بینند.
ب - افرادی که بموجب قرارداد کارآموزی بمنظور فراگرفتن حرفه‌ای خاص برای مدت معین که زاید بر سه سال نباشد، در کارگاهی معین به کارآموزی توام با کار اشتغال دارند مشروط بر آنکه سن آنها از 15 سال کمتر نبوده و از 18 سال تمام بیشتر نباشد.

تبصره1 : کارآموزان بند الف ممکن است کارگرانی باشند که مطابق توافق کتبی منعقده با کارفرما به مراکز کارآموزی معرفی می‌شوند و یا داوطلبانی باشند که شاغل نیستند و راسا" به مراکز کارآموزی مراجعه می‌نمایند.

تبصره2 : دستورالعملهای مربوط به شرایط پذیرش، حقوق و تکالیف دوره کارآموزی داوطلبان مذکور در بند " ب " با پیشنهاد شورایعالی کار، به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی می‌رسد.